GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU CONTRIBUCIÓN ESTRATÉGICA



La hipótesis de los negocios que colocan a la “Seguridad y Salud de los Trabajadores” como un tema central de su estrategia, no hace otra cosa que hacer tangible acerca del alto valor que tiene el capital humano.


Son las personas, quienes en definitiva manipulan los equipos, realizan los procesos, utilizan la información, manipulan los insumos, etc. Es decir, las personas juegan un rol clave en todos los procesos de las organizaciones.. Pero esta interacción con los procesos puede colocarlos también en una posición riesgosa que el negocio debe cuidar que no ocurra. Para ello, se cuentan con 2 instrumentos de gestión:

  1. El D.S.009-2005-TR. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (De uso obligatorio en el Perú)

  2. ISO OSHAS 18001 : Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo




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